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Cobalt Deutschland GmbH

Job Description

Unser Mandant ist ein renommierter Dienstleister und bietet seinen Kunden bundesweit eine optimale Bewirtschaftung der Immobilien mit dem Fokus des Werterhalts sowie der Umsetzung von Wertsteigerungspotenzialen. Partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen, eine individuelle Betreuung sowie eine hochwertige und zuverlässige Dienstleistung bilden dabei die Grundlage des Erfolgs. Der Schwerpunkt der Immobilien liegt vor allem in der Metropolregion Hamburg sowie weiteren Großstädten (u. a. Berlin, München).

Durch eine gute Auftragslage und weiteres Wachstum suchen wir nun einen erfahrenen (Senior) Property Manager für Gewerbeimmobilien zur Unterstützung des Teams am Standort Hamburg.


  • Vollumfängliche Verantwortung für die Verwaltung eines Gewerbeportfolios mit dem Schwerpunkt auf Büroimmobilien
  • Zentrale Ansprechperson für Mieter, anspruchsvolle Eigentümer und Dienstleister
  • Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge
  • Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Durchführung der Budgetplanung und -kontrolle sowie Stammdatenpflege
  • Durchführung von Objektübergaben, -abnahmen und -besichtigungen sowie Unterstützung von Neuvermietungen
  • Regelmäßiges Reporting an die Eigentümer

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, gerne ergänzt um eine Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt)
  • Relevante Berufserfahrung in der umfassenden Verwaltung von Gewerbeimmobilien
  • Strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse in RELion von Vorteil

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe, ein bodenständiger, pragmatischer und nahbarer Arbeitgeber sowie kurze Entscheidungswege
  • Ein renoviertes und gut angebundenes Büro in der Hamburger Innenstadt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und zum Essensgeld sowie weitere Vorteile
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