Job nicht gefunden

Job Description

International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé in Frankfurt. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.

Das Wichtigste auf einen Blick:
Standort: Biessenhofen
Bereich: Technik & Produktion
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
Reisen: nein


  • Die Mitarbeiter:innen der Produktionsbereiche Abfüllung & Verpackung (ca. 65 Personen) freuen sich auf dich als neue Führungskraft. Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung aller Mitarbeiter:innen sowie die direkte Führung und Entwicklung von vier Kolleg:innen. Hierbei coachst du die Linienleitungen in Bezug auf Führung und Kompetenzaufbau.
  • Zur Autonomieerhöhung führst du bedarfsgerechte Mitarbeiterschulungen durch.
  • Du trägst mit großer Verantwortung zur Sicherstellung einer unfallfreien, effizienten, störungsfreien und termingerechten Produktion bei, einschließlich der Herstellung der Dosen.Zu der Produktion gehört auch die Herstellung der Dosen.
  • Zusätzlich gewährleistest du die Produktqualität und die Einhaltung von Compliance (z.B. länderspezifische Vorgaben, ISO-Normen etc.).
  • Mit deinem innovativen und zukunftsorientierten Denken initiiert du Verbesserungsprojekte, wie beispielsweise die Reduzierung von Materialverlusten, die Standardisierung von Prozessen und die Weiterentwicklung der Nestlé-eigenen TPM-Methode.
  • Hierbei arbeitest du eng mit internationalen Kolleg:innen, anderen BEBA-Standorten und Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zusammen.

  • Nach deinem erfolgreichen Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation hast DU bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Funktion gesammelt. Diese Erfahrungen können sowohl aus der Lebensmittelindustrie, der Kosmetikbranche oder der Pharmazie stammen. Besonders vorteilhaft wäre Erfahrung im Bereich der Säuglingsnahrungsherstellung!
  • Du bringst eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit und hast die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.
  • Deine Erfahrung in Projektmanagement, Coaching und der Anwendung von Problemlösungstools sind eine wertvolle Ergänzung für diese Position.
  • Zudem besticht deine Persönlichkeibesticht durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deinem Organisationstalent sowie einem selbstsicheren Auftreten.
  • Abgerundet wird dein Profil durch eine souveräne Nutzung des Office-Pakets und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

  • Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit. ​ 
  • Mentor:innen-Programm:In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.​​ 
  • Betriebliche Altersvorsorge:Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.​​ 
  • Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und gut essen. ​​
  • Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
  • Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
  • Auf den Sattel, fertig Los! Über unser Fahrradleasing-Programm unterstützen wir dich bei der Anschaffung deines neuen Fahrrads oder E-Bikes.
  • Fit bleiben: Freu dich auf ein abwechslungsreiches Sport- und Fitnessangebot.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
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