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SAF-HOLLAND GmbH

  • Singen
  • Post Date: 1. August 2024
Job Description

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 6.000 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.

Verstärken Sie unser hochmotiviertes Team ab sofort als

Sachbearbeiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

in der Abteilung Einkauf/Disposition an unserem Standort in Singen – und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.


  • Sicherstellung der Materialversorgung unter Berücksichtigung des optimalen Bestandswertes
  • Termin- und bedarfsgerechte Beschaffung von maschinell nicht erfassten Sonderteilen
  • Bearbeitung von Muster- und Änderungsaufträgen
  • Operative Erstellung der Lieferantenbewertung und Lieferantenspiegel sowie Mitwirkung an Bewertung /Einstufung
  • Lieferantenmanagement zur Überwachung der Lieferfähigkeit und Produktionskapazität
  • Eskalation und Kommunikation im Falle von Materialengpässen
  • Koordinierung mit den Abteilungen Technik und Qualität im Falle von Spezifikationsabweichungen, die erforderlich sind, um den Lieferplan vollständig zu erfüllen
  • Durchführung und Organisation der Lieferanteninventur
  • Unterstützung der Leitung bei Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Liefersicherheit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis und analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Zukunftssichere Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung- Ideenmanagement
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
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