Job Description
Sie sind strukturiert und kommunikativ?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (100%) einen: Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement Im Rahmen eines fundierten und qualifizierten Trainee-Programms werden Sie kontinuierlich durch eine:n Mentor:in aus dem Management bzw. der Geschäftsführung unseres Hauses begleitet. Sie werden zunehmend in alle Themen des Krankenhausmanagements einbezogen, die ökonomische, strategische und innovative Schwerpunkte haben. Dabei können entsprechend der persönlichen Entwicklung bereits während des Traineeprogramms eigenverantwortlich Projekte bearbeitet werden. Sie lernen die Strukturen sowie Prozesse des modernen Krankenhausmanagements hautnah und in allen Facetten kennen. Im Rahmen von einem insgesamt auf 24 Monate angelegten Programms werden Sie u.a. im Bereich Personal, Controlling, Patientenmanagement, Qualitäts-/Beschwerdemanagement, Ambulanz, Sekretariat, Ambulantes Operieren, MVZ, Pflege ausgebildet und erhalten auch Einblick in den ärztlichen Bereich. Ziel unseres strukturierten Traineeprogramms ist es, Ihnen nachhaltige Perspektiven zu eröffnen und gemeinsam mit Ihnen die besten Voraussetzungen für die mittelfristige Übernahme einer Führungsposition in unserem Hause zu ermöglichen. Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, optimalerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten einerseits und soziale Kompetenz andererseits aus Eine hohe Lernbereitschaft Affinität zu Projektarbeit und zur Gestaltung von Optimierungsprozessen Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Klinikverwaltung oder -management gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Sie bringen Leidenschaft für die Gesundheitsbranche mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Was Sie erwartet Viel Raum für Eigeninitiative, um Ihre Karriere zu gestalten Regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen "training on the job" - Einsatz in den verschiedenen Bereichen des Krankenhausmanagements mit der Möglichkeit der Schwerpunktbildung Schrittweise Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Projekten 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Sie haben Fragen? Gerne stehen Ihnen unser Personaldirektor, Herr Michael Schanz (Tel.: 07751/85-4158), für Vorabinformationen zur Verfügung. Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
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