Job Description
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiterin*Sozialarbeiter (m/w/d)
für die Straßensozialarbeit in der Stadt Mölln
Dienstort Mölln | Vollzeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld mit eigenständigem Gestaltungspielraum | EG S12 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Straßensozialarbeit hat Kontakt zu sehr vielen unterschiedlichen jungen Menschen.
Die Zielgruppe gem. § 13 SGB VIII sind Jugendliche und junge Erwachsene, deren Sozialisationsort der öffentliche Raum ist und die in eine negative Entwicklung abzugleiten drohen oder bereits randständig und/oder gewaltbereit geworden sind.
Negative Auffälligkeit ist häufig Ausdruck mangelnder Perspektiven, persönlicher Probleme und einer Ausgrenzung aus gesellschaftlichen Abläufen.
Ihre Aufgabe ist es, durch aufsuchende Arbeit individuelle und gruppenbezogene Hilfen anzubieten, und damit einen Beitrag zum friedlichen Miteinander und zur Integration zu leisten.
- Vernetzung im Sozialraum
- Cliquenorientierte Beratung
- Projekte mit jungen Menschen
- Einzelfallberatung und -begleitung
- Fachhochschulabschluss als Sozialpädagogin*Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor) und staatliche Anerkennung oder vergleichbar qualifizierte Bewerber*innen mit entsprechender Praxiserfahrung
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
- Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen
- sicherer Umgang mit dem PC
- engagierte und gefestigte Persönlichkeit, die in der Lage ist, eigenständig zu arbeiten und sich zu organisieren, denn an Ihrem Einsatzort sind keine weiteren Straßensozialarbeiter*innen tätig
- hohe Kooperationsfähigkeit, um die soziale Infrastruktur sinnvoll zu ergänzen und der Zielgruppe zugänglich zu machen
Die Straßensozialarbeit im Kreis Herzogtum Lauenburg wird in Kooperation von Kreis und der jeweiligen Stadt/Gemeinde geleistet, sodass eine enge Kooperation mit dem Fachdienst Jugend und Sozialarbeit/Stadtjugendpflege der Stadt Mölln als selbstverständlich anzusehen ist.
Falls Sie aufgeschlossen, flexibel, belastbar und kooperationsfähig sind und Lust haben, den vielfältigen Arbeitsbereich mitzugestalten, würden wir Sie gern kennenlernen.
- eine neu eingerichtete Anlaufstelle in der Möllner Altstadt mit PC-Arbeitsplatz und Mobil-Telefon
- Teambesprechungen und Supervision zusammen mit den Straßensozialarbeitern*innen (m/w/d), die an unterschiedlichen Einsatzorten im Kreis Herzogtum Lauenburg bereits tätig sind
- eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Jugend und Sozialarbeit/Stadtjugendpflege der Stadt Mölln
- eine Anbindung an den Fachdienst Soziale Dienste mit Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern unterschiedlicher sozialpädagogischer Aufgabenbereiche
- ausschließlich flexible Arbeitszeiten
Unsere Leistungen:
- WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 5. September 2024 statt.
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