Job Description
GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch. Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen.
Für den Geschäftsbereich Interessenvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent für wirtschaftspolitische Grundsatzfragen (m/w/d)
- Unterstützung der Bereichsleitung und der Fachabteilungen durch die Aufbereitung und Bewertung aktueller wirtschaftspolitischer Themen aus Sicht der gewerblichen Wirtschaft
- Beobachtung laufender Gesetzgebungsverfahren und wirtschaftspolitischer Initiativen insbesondere auf Landes- aber auch auf Bundesebene
- Betreuung des IHK-Schwerpunktthemas Bürokratieabbau und Begleitung interner Meinungsbildungsprozesse
- Erstellen von Positionspapieren, Pressetexten, Redemanuskripten sowie Präsentationen und Mitwirkung bei der Gremienarbeit und bei Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste berufliche Erfahrungen in Verbänden, Kammern, Hochschulen oder politischen Institutionen sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Gespür für wirtschaftspolitische und gesamtgesellschaftliche Entwicklungen sowie sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Kompetente Vertretung der Interessen unserer Mitgliedsunternehmen sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket oder Tank-Card
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung