Job Description
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen in der Arbeitsgruppe Cognition & Gender an der Klinik für Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis 30.09.2025 Sie!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Radiologie
in Teilzeit mit 24 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L E13
Kennziffer: 9404 – *gn=geschlechtsneutral
Ihr Aufgabenbereich im EU-Projekt „Improving Access to Services for Victims of Domestic Violence by Accelerating Change in Frontline Responder Organisations“:
- Die Aufgaben beinhalten die Integration von bereits vorliegenden Trainingsmaterialien in eine bestehende Trainingsplattform zum Thema häusliche Gewalt, die Evaluation von Lehrmaterialien zum Thema häusliche Gewalt sowie das Abfassen von Projektberichten auf Englisch gemeinsam mit den IMPROVE-Partnern, die Konzeption und Planung von Veranstaltungen, die Konzeption eines Workshops für Führungskräfte im Kontext von häuslicher Gewalt gemeinsam mit den Projektpartnern und Abfassungen von Publikationen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Diplom, Master oder Äquivalent, vorzugsweise Psychologin/Psychologe, Ärztin/Arzt, oder Erziehungswissenschaften mit didaktischen Vorerfahrungen
- Gute EDV-Kenntnisse (insb. in Content-Management-Systemen)
- Sehr gute Kenntnisse in qualitativer Datenauswertung und Erhebungsmethoden
- Gute Kenntnisse im Themenbereich häusliche Gewalt
- Berufserfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Lehrkonzepten
- Exzellentes Englisch
Wünschenswert/Vorteilhaft:
- Lehrerfahrung im Bereich der Medizin
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen eine interessante Position mit einem breiten Betätigungsfeld in einer interdisziplinär ausgerichteten Arbeitsgruppe sowie individuelle Förderung von Forschung und Wissenschaft und Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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