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DG Nexolution eG

Job Description

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossen­schaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzu­setzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Für unseren Geschäftsbereich Cards & Security suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (ab 28 Stunden/Woche) als Verstärkung.


  • Verantwortung für die Pflege von Zulassungen inklusive deren Verlängerung für Initiali­sierungs­tabellen und verwendeter Chip Module in unseren physischen Karten
  • Pflege produktionsrelevanter Daten in SAP und unserem internen Tool
  • Teilnahme an relevanten Arbeits­kreisen und Mitgestaltung der Produkt- und Modulplanung
  • Verantwortung des Key-Managements mit dem Schwerpunkt der Verwaltung von Schlüssel­generierung und -auslieferung
  • Enge Abstimmung mit unserer Raiffeisendruckerei mit dem Ziel der Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs der physischen Kartenproduktion

  • Abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine ver­gleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung im Produktmanagement / PMO
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere von Excel, Grundkennt­nisse von SAP und Jira von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeit und Freude am Kontakt mit externen Dienstleistern
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

  • Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglich­keiten zur aktiven Mitgestaltung
  • Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
  • Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen
  • Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein gutes Betriebsklima mit netten Kollegen, kostenlosem Kaffee, moderner Kantine, ein Bistro als Treffpunkt zum kollegialen Aus­tausch, Zuschuss zum Mittagessen und Betriebs­ausflug
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