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Job Description

Die HFTS Helicopter Flight Training Services GmbH ist der weltweit erste und führende Anbieter von Dienst­leis­tungen auf Simulatoren für den Transporthubschrauber NH90. Die HFTS betreibt 4 Full-Flight Simulatoren (FFS) und die dafür peripheren Unterstützungssysteme an 3 Standorten in Deutschland für die Ausbildung der Piloten des modernsten Mehrzweck-Militärtransport-Hubschraubers NH90 der Bundeswehr.

Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei den täglichen Herausforderungen der fliegerischen Aus­bildung und stellen die technische Verfügbarkeit der Ausbildungsmittel sicher. Hierbei kooperiert die HFTS auf Basis der aktuellsten Techniken zur Simulation einer hochmodernen virtuellen Umgebung mit den weltweit füh­ren­den Herstellern von Simulationstechnik.

Für den Betrieb unseres Flugsimulators auf dem Bundeswehr-Flugplatz Faßberg suchen wir technisches Personal in den Bereichen.

Elektrotechnik / Elektronik mit IT-Erfahrung (m/w/d)

Standort: Faßberg | Feste Anstellung | Vollzeit


  • Betrieb und Überwachung von Flugsimulatoren und Infrastrukturanlagen
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Bedienung des Simulators
  • Instandhaltung und Instandsetzung
  • Durchführung von Software- und Datenbasis-Updates
  • Durchführung von technischen, operationellen Prüfungen
  • Installations- und Montagearbeiten
  • Logistische Versorgung zur Instandhaltung des Simulators
  • Dokumentation der Betriebsabläufe

  • Techniker / Meister / qualifizierter Facharbeiter aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im elektro­­technischen Bereich
  • Begeisterung für technisch-querschnittliche Auf­ga­ben (IT, Elektronik, Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik, Klimatechnik, Mechanik)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk-, Rechner- und Betriebssystemtechnik
  • Gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch)
  • Bereitschaft zu 2-Schichtarbeit
  • Dienstreisefähigkeit (PKW-Führerschein)

  • Festanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag bei fairem, qualifikationsbedingtem Gehalt
  • Regelmäßige Lohnanpassungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Nebenleistungen (JOBRAD, Dienst­wagen-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung, VL, div. Bonuszahlungen, Schicht- und Überstundenzuschläge)
  • Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierliche Weiterbildung / Förderung
  • Fliegerisches Trainingsgrundprogramm zur Be­dienung des NH90-Cockpits
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Kooperativer Teamgeist und familiäres Arbeits­klima

Sowie bei Bedarf:

  • Unterstützung beim Umzug
  • Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen
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