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Job Description

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhaber­geführtes Familien­unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäfts­jahr 2023). Unsere einzig­artige Unternehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.


  • Durchführung von Kunden­schulungen im Bereich der Automatisierungs­software TwinCAT, Hardware und Visualisierung
  • Erstellung von Schulungs­dokumentationen
  • Erstellung und Entwicklung von Schulungs­beispielen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro­technik oder einer vergleich­baren Richtung
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in C#, JavaScript und HTML5
  • Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungen oder im Webdesign
  • sicheres und kunden­orientiertes Auftreten
  • Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit
  • gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Reise­bereit­schaft

  • spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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