Job Description
Pump it up! Komm in unser Team und sorge mit uns und unseren über 90.000 Mitarbeitenden weltweit für Bewegung!
Als Teil der Hitachi Astemo Group produzieren wir Benzineinspritzpumpen auf hochmodernen Anlagen in Großserie. Von unserem Standort Roßwein - verkehrsgünstig an der A4 zwischen Chemnitz, Dresden und Leipzig gelegen beliefern wir namhafte Automobilhersteller. Dafür suchen wir fachkundige Talente, die uns inspirieren und mit uns neue Wege gehen.
- Verantwortung für die zielgruppenorientierte Kandidatenidentifizierung und -gewinnung – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
- Gestaltung und Optimierung aller Recruiting- und HR-Prozesse sowie Betreuung der damit verbundenen digitalen HR-Systeme
- Impulsgeber (m/w/d) für neue Ideen rund um das Thema Employer Branding sowie Erarbeitung und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten
- Kreation und Umsetzung von internen Aktionen und Kampagnen der Unternehmenskommunikation
- Konzeption von Beiträgen sowie Koordination und Bespielung unserer internen Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten, u. a. Erstellung von Vertragsunterlagen …)
- Dein Fundament – Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dein Know-how – erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen z. B. durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Deine Werkzeuge – Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen, insb. Outlook und Excel
- Deine Stärke – Organisationstalent mit einer proaktiven und kreativen Arbeitsweise
- Deine Kommunikation – sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch sowie eine aufgeschlossene Art
- Du hast Spaß dabei, moderne Personalarbeit zu betreiben und Veränderungsprozesse zu begleiten
- Langfristige Absicherung – wir zahlen mind. 1.300 € pro Jahr in Deine betriebliche Altersversorgung ein
- Attraktive Extras – bis zu 230 € monatlich (u. a. Kita-Zuschuss), Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Prämien und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Wertvolle Unterstützung – familiäres Miteinander und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance – 40 Std./Woche, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Option
- Annehmlichkeiten – kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Heißgetränke