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Job Description

Die Kiekert AG ist Weltmarktführer für automobile Schließsysteme und ein Traditionsunternehmen mit einer über 160-jährigen Historie. Das Unternehmen beliefert über hundert Automobilmarken mit intelligenten Sicherheitsschließsystemen und Antrieben und stellt damit technisch das Schließsystem für nahezu jedes dritte Auto weltweit zur Verfügung. Kiekert beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von rund 900 Millionen Euro pro Jahr.


  • Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des definierten Betreuungsbereiches über den gesamten Employee-Life-Cycle
  • Beratung der Führungskräfte in allen HR relevanten Fragestellungen, sowohl strategisch als auch operativ
  • Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Recruiting, Performance und Talentmanagement
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR- Prozessen und Richtlinien
  • Aufbereitung und Analyse von HR KPI
  • Mitarbeit an internationalen HR-Projekten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Praxiserprobte Kompetenz in den Themen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifverträge der Metall- & Elektroindustrie IG Metall und Vergütungsmanagement
  • Gutes Fachwissen über HR-Prozesse, digitale Tools (z.B. SAP Success Factors)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Empathie, Hands on Mentalität und Spaß an Teamwork
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Mobile Office Regelung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung
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