Job Description
Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die uns im Bereich Supply Chain Management verstärkt. Als Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert? Dann ergänzen Sie unser Team am Standort Gera oder Dillenburg.
Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung
- Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden durch einen reibungslosen Prozessablauf
- Ansprechpartner für unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition
- Überprüfung der Aufträge in Bezug auf sämtliche Lieferdetails und deren Realisierbarkeit
- Erfassung, Bearbeitung und Steuerung der Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Lieferplänen
- Erstellung von Bedarfsplänen für den Kunden inklusive der Prüfung der Kontraktentwicklung
- Lieferplanabwicklung und -überwachung in SAP
- Terminkoordination und -überwachung in Absprache mit unseren Kunden
- Unterstützung bei der Abwicklung von Reklamationsfällen
- Erkennen von standortübergreifenden Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP R/3
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.