Job Description
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Es unterstützt alle Universitätsangehörigen in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen durch die Bereitstellung von IT-Infrastruktur, verschiedenen Dienstleistungsangeboten, Anwendungen und umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten.
Im Hochschulrechenzentrum der Goethe-Universität sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für eine*n
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Second- Level Windows Arbeitsplatz- und Serversupport
(E 11 TV-G-U)
unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Möchten Sie in einem spannenden Wissenschaftsumfeld arbeiten? Willkommen an der Goethe-Universität Frankfurt!
Bringen Sie Ihre IT-Expertise bei einer der größten Universitäten Deutschlands ein und entwickeln Sie sich weiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Forschung und Lehre aktiv zu unterstützen.
- Weiterentwicklung und Betreuung der Windows-Domaininfrastruktur
- Serverwartung, Fehleranalyse, Aktualisierungen, Planungen und Koordination von Arbeiten
- Administration von Serveranwendungen verschiedenster Art (z.B.: Cobra, Cumulus, Somacos)
- Administration von Tools zu Monitoring, Fernadministration und Provisioning (z.B. Ivanti)
- Administration von größeren Exchange Server-Infrastrukturen
- Administration und Weiterentwicklung von Datenbankservern (MS SQL Server)
- Support und Betrieb von IT-Arbeitsplätzen und Servern (2nd-Level-Support)
- Analyse und Behebung von Fehlern bei komplexen Userproblemen
- Beratung von Nutzer*innen in allen Fragen zum Arbeitsplatz
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- sehr gute allgemeine IT- Kenntnisse, insbesondere bei Microsoftsystemen
- mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit in komplexen Infrastrukturen
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Betriebssystemen und Anwendersoftware für eine komplexe Windows Infrastruktur
- mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- körperliche Belastbarkeit für Transport und Installation der Server- als auch Client Hardware
- Interesse an Lösungswegen, vom First bis zum Third Level
- Spaß an der Entwicklung neuer Ideen, Konzepte oder Strategien sowie der Erschließung neuer Themengebiete
- ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen
- hohe kognitive Belastbarkeit und die Fähigkeit, schnell und effektiv in stressigen Situationen zu arbeiten, insbesondere bei Systemausfällen oder Notfällen
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Serviceverständnis sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- eigenständiges Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team
- modernste Technologien: Nutzen und erproben Sie aktuelle IT-Technologien in einer inspirierenden Umgebung
- arbeiten am Campus Westend
- derzeit kostenloses LandesTicket Hessen für den hessenweiten ÖPNV
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement
- Sportangebote mit über 100 Kursen zu vergünstigten Konditionen
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
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