Job Description
Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt
Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?
Über unser Team ‚Gesamtbanksteuerung und ESG‘
Als Teil unseres Teams erwarten Sie 7 engagierte Kolleg:innen, deren Arbeitsschwerpunkte auf den Gebieten Gesamtbanksteuerung (Planung, Ertrags- und Vertriebscontrolling) und ESG liegen. Neben der Verantwortung für das Controlling und die Umsetzung von ESG-Nachhaltigkeitsthemen gehören Themenschwerpunkte wie die konzernweite Überprüfung und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie und des Geschäftsmodells als auch die Koordinierung von regulatorischen Themen im Bereich Bankaufsichtsrecht (Stichwort: Basel III/IV) ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Vielfältig wie unsere Aufgabenfelder sind auch wir – einige von uns sind neu zu uns ins Team gestoßen, andere sind als erfahrene Controller:innen schon seit vielen Jahren dabei. Sie schätzen eine dynamische Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Team und sind bereit, aktiv an der Gestaltung des Fachbereichs mitzuwirken? – Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das sind Ihre Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe wird die Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Verfahren einer neu eingeführten Anwendung sein, in der Sie darüber hinaus regelmäßig Validierungshandlungen zugrundeliegender Annahmen und Daten durchführen
- Sie erstellen monatliche und jährliche Prognose- und Planrechnungen auf Gesamtbankebene (einschl. Kapitalplanungen) sowie Abweichungs- und IRRBB-Risikoanalysen zum Zinsspannenrisiko – Ihre Ergebnisse berichten Sie direkt an den Gesamtvorstand
- Regelmäßig erstellen Sie Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, führen Benchmarking mit anderen Sparkassen durch oder bereiten Daten für die Aufsicht auf
- Komplexe und methodische Fragestellungen verschiedener Art zu analysieren und auszuwerten, ist für Sie kein Problem – das dazugehörige adressatengerechte Reporting natürlich auch nicht
- Gestaltungsspielraum: Ihr fachliches Know-how können Sie in Projektarbeiten und Sonderaufträgen einbringen
Das wünschen wir uns
- Eine abgeschlossene Qualifizierung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt:in
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL, Statistik, Mathematik oder Physik
- Mehrjährige Praxiserfahrungen im Controlling eines Kreditinstitutes
- Ein Plus: Kenntnisse auf dem Gebiet Rechnungswesen
- Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, vor allem bzgl. wirtschaftlicher Zusammenhänge und die Fähigkeit, Ihre Aktivitäten danach auszurichten
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, abgerundet durch die Kompetenz, sich Inhalte schnell und selbstständig anzueignen
- Eine Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 69.990 - 90.100 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
- Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
- Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
- Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
- Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
- Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
- Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
- Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter [email protected].
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Thomas Hahn unter [email protected] zur Seite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 158.2407
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