Job Description
Buchhalter aufgepasst!Mit dieser Ausschreibung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines modernen Unternehmens zu werden und sich unter hervorragenden Bedingungen fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln!
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Buchhalter mit Schwerpunkt Debitoren/Kreditoren.
Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit inspirierender Unternehmenskultur sowie Top-Bewertungen auf der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu.
Klingt das nach Ihrer nächsten Karrierechance? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als engagierter und motivierter Buchhalter (m/w/d).
- Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
- Kontenabstimmung und -klärung
- Abwicklung des Mahn- und Forderungsmanagements
- Pflege der Stammdaten
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Projekten und administrativen Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
- Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Team-Events und monatliche Get-Togethers
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus Fire begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.
Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"