Job Description
Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.
Für den Geschäftsbereich Innovation und Umwelt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektmanager Energie (m/w/d). Werden Sie Teil des Instituts für Nachhaltiges Wirtschaften der IHK Reutlingen (IHK-INaWi) und setzen Sie sich im Team für die thematisch vielseitige Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei Energie- bzw. Ressourcenthemen ein.
- Eingebunden in das vielseitige Tagesgeschäft des Instituts für Nachhaltiges Wirtschaften (IHK-INaWi) sind Sie Ansprechperson für die Themen Energie und Materialverbrauch.
- Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen tatkräftig, wenn diese ihre Energie- und Materialkosten minimieren, Abläufe effizienter gestalten oder Abfälle reduzieren möchten.
- Sie beraten zu Fördermaßnahmen in den Bereichen Energie- und Materialeffizienz.
- Sie sind Teil des IHK-Teams der regionalen Kompetenzstelle Ressourceneffizienz Neckar-Alb (KEFF+) und führen Ressourceneffizienz-Checks in unseren Mitgliedsunternehmen durch
- Orientiert am Bedarf der Unternehmen organisieren Sie Veranstaltungen sowie Netzwerke und Arbeitskreise wie z.B. Energietische.
- Sie erstellen Berichte für die Öffentlichkeitsarbeit in unterschiedlichen Medien.
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Studium mit Bezug zu Energie- oder Materialeffizienz.
- Erfahrungen im Bereich von Energie- oder Materialeffizienz sind wünschenswert. Berufseinsteiger sind willkommen.
- Sie sind serviceorientiert, arbeiten eigenständig und haben Organisationstalent.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte strategische sowie konzeptionelle Denkweise.
- Sie können moderieren und präsentieren. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Sie sind ein kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsprämie ab dem 2. JahrVermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Geschäftsbereich
- Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents