Job Description
Der gemeinnützige Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz‑ und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.
Der CHV gestaltet seine Zukunft vorausschauend und sucht zur Ergänzung seines hauptamtlichen Vorstands zum 1.1.2025 in Vollzeit ein weiteres
Mitglied (m/w/d) des hauptamtlichen Vorstands
Wir wünschen uns eine Person, die einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund / Schwerpunkt sowie Führungserfahrung im Sozial‑ oder Gesundheitswesen mitbringt und sich der Hospizarbeit in besonderer Weise verpflichtet fühlt.
- Sie führen die laufenden Geschäfte des CHV
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat sowie den Mitarbeitenden des CHV zusammen
- Sie entwickeln die sozialen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben des Hospizvereins, ausgerichtet am Leitbild des CHV, weiter
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden zielorientiert
- Sie vertreten den CHV in fachlichen und öffentlichen Gremien auf regionaler und überregionaler Ebene
- Sie pflegen Kontakte zu Förderern und bauen sie aus
Die spezifischen Aufgaben des neuen Vorstandsmitglieds ergeben sich im Kontext und in Abstimmung mit den Aufgabenfeldern der anderen beiden Vorstandsmitglieder. Spezifische Aufgabenbereiche der ausgeschriebenen dritten Vorstandsstelle liegen im Bereich der betriebswirtschaftlichen Verantwortung für den CHV. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
- Verantwortung für die Jahresabschlüsse, Bilanzen und Wirtschaftspläne für den e.V. und die GmbH
- Vergütungsverhandlungen mit den Krankenkassen
- Fachliche Rahmensetzung für die Verwaltung (Buchhaltung, Personalverwaltung, Mitgliederverwaltung, Spendenverwaltung)
- Zuschuss‑ und Förderwesen (Zusammenarbeit mit Stiftungen, Förderanträge und Verwendungsnachweise für öffentliche Zuschüsse, Erbschaftspflege und ‑abwicklung)
- Wirtschaftliche Fragen rund um den geplanten zweiten Standort
- betriebswirtschaftlicher akademischer Qualifikation oder langjähriger praktischer Berufserfahrung
- Erfahrung mit der Steuerung des finanziellen Mitteleinsatzes
- Berufserfahrung in leitender Position in einer Organisation, möglichst im Non-Profit-Bereich bzw. in einer gemeinnützigen Organisation
- einer hohen Identifikation mit der Hospizarbeit und dem Leitbild des CHV
- einer ausgeprägten Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit einem kooperativen und engagierten Leitungsteam, mit Kolleg*innen unterschiedlicher Berufe (wie Pflege, Soziale Arbeit, Medizin, Verwaltung und IT) sowie mit Menschen, die sich bürgerschaftlich engagieren
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im vielfältigen Feld der Hospizarbeit und Palliativversorgung
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Sicherung und Weiterentwicklung des CHV
Informationen zu unseren Arbeitskonditionen finden Sie unter chv.org/ueber-den-chv/stellenangebote.
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