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Job Description

Der MineralBrunnen RhönSprudel ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der Mi­ne­ral­brun­nen­betriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön sowie die besondere Reinheit seiner Mineralquellen machen RhönSprudel Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Leitung (m/w/d)


  • Technische Weiterentwicklung der Standorte
  • Verantwortung für die Bereiche Energie- und Anlagentechnik sowie Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
  • Verstärkung der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung und Ermittlung von Einsparpotenzialen
  • Operative, administrative und personelle Führung des technischen Bereiches
  • Harmonisierung der techn. Ressourcen und Technologien in Zusammenarbeit mit anderen Standorten
  • Planen und Umsetzen von technischen Projekten
  • Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Angelegenheiten
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Mitglied im Energie-Team und Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
  • Berufserfahrung in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie
  • Erfahrung in der Anwendung von LEAN Management Methoden
  • Motivation sich selbst und das Team hinsichtlich Innovationen und Neuerungen kontinuierlich weiterzubilden
  • Kenntnisse in den gängigen Vorschriften (z.B. BetrSichV, DGUV, Brandschutz)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit ein Team zu führen
  • Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
  • Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif bieten wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
  • Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch jeden Monat für zuhause
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