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Job Description

Mit unseren über 1000 Mitarbeitern (m/w/d) unterstützen wir, NTT Global Data Centers EMEA, als einer der führenden und größten Anbieter von Rechenzentrumsdienstleistungen seit mehr als 20 Jahren unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Hierbei entwickeln und betreiben wir heute 18 Rechenzentrumsstandorte mit einer Fläche von mehr als 160.000 m² in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in den Niederlanden, Südafrika und in Großbritannien und expandieren in weitere Märkte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen

Mitarbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

Als unser Mitarbeiter im Energiedatenmanagement (m/w/d) Power & Energy Analyst verstärkst Du unsere Abteilung Power Management. Wir sind für den Stromeinkauf, sowie für den Verkauf verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erreichen unserer Net Zero-Ziele bei. Diese Position erfordert einen ständigen Austausch mit internen Projekt-, Technik- und Betriebsfunktionen sowie mit externen Lieferanten und Beratern. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit, in die Energieanalyse oder in umfassendere Funktionen wie PPAs (Power Purchase Agreements), RECs (Renewable Energy Certificate), Vor-Ort-Erzeugung, Batterien und Finanzmodellierung solcher Anlagen hineinzuwachsen.


  • Rechtzeitige und korrekte Durchführung der Abrechnung und Fakturierung von Strom und Netznutzung an Kunden
  • Verwaltung und Prüfung der Rechnungen von Energielieferanten
  • Überprüfung der von den Betriebsanlagen erhaltenen Verbrauchsdaten einschließlich der Fähigkeit, Fehler zu erkennen und zu beheben
  • Management von Akteuren, die Energieverbrauchs-/Kundenverbrauchsdaten bereitstellen oder benötigen
  • Management der Einbindung neuer Kunden und/oder bestehender Kunden in neue Produkte und Sicherstellung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen für die Energieversorgung
  • Kommunikation mit Netzbetreibern, Stromlieferanten, Marktpartnern und Rechenzentrumskunden
  • Engagement und Durchführung zusätzlicher Aktivitäten, die erforderlich sind, um die Net Zero-Ziele der Organisation zu erreichen
  • Pflege der Strom- und Netznutzungsverträge in unserer Energiedatenmanagement-Software (Robotron e*count)
  • Abrechnung, Periodenabgrenzung und Budgetierung von Strom- und Netznutzungsverträgen
  • Abwicklung und Überwachung der Marktkommunikation
  • Pflege von netzbezogenen Verträgen (Netzanschlussverträge etc.) mit Netzbetreibern
  • Pflege der Stromlieferverträge (Portfoliomanagement usw.) mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Fokus auf Kosteneinsparungen durch regulatorische Optimierung, z. B. individuelle Netzentgelte, Senkung der gesetzlichen Abgaben
  • Erstellung und Bearbeitung von Prognosen und KPI-Berichten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Ausbildung im Bereich Energie (Energiewirtschaft) / Data Science
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
  • Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge sowie gute Kenntnisse der Energiemanagementprozesse
  • Interesse an der Umwandlung von Daten im Hinblick auf Visualisierung, Managementinformationen und Gewinnung von Erkenntnissen
  • Erfahrung mit Energiedatenmanagementsystemen und Zählerfernauslesesystemen wünschenswert
  • Erfahrung mit Datenbanksoftware und -verwaltung
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Stakeholder-Management
  • MS Office (insbesondere Excel)
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

  • Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr für ausreichend Erholung und Privatleben
  • Zusatzurlaub: Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche Firmenurlaubstage
  • Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessens, um den Tag über gestärkt zu sein
  • ÖPNV-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness: Gesundheitsförderung durch bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Teamkultur: Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander im Unternehmen
  • Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen als Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Weiterbildung: Individuelle Angebote für persönliches und fachliches Wachstum, inklusive Englischkurse
  • Arbeitsplatzsicherheit: Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und wachstumsorientierten Branche
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