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TÜV NORD CERT GmbH

Job Description

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist deutschlandweit ausgeschrieben für die TÜV NORD CERT GmbH in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).

Standort(e): bundesweit
Vertrag: Anstellung – unbefristet, Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit

Ingenieur:in im Bereich Explosionsschutz


  • Sie überprüfen und bewerten elektrische und mechanische Geräte hinsichtlich ihrer Eignung für den Einsatz in explosionsgefährdeten Atmosphären (Gas und Staub).
  • Sie führen technische Projektgespräche zur Abstimmung von Prüfanforderungen mit den Kunden.
  • Sie übernehmen Projektkoordination und -dokumentation von verschiedenen Projekten.
  • Sie erstellen Prüfpläne und unterstützen die Projektleitung bei der Angebotskalkulation.

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge.
  • Einschlägige Erfahrung mit der ATEX-Richtlinie 2014/34/EU und dem IECEx-Schema, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Explosionsschutzes.
  • Berufserfahrung als Prüfingenieur:in bzw. Sachverständige:r, wünschenswert im Bereich Zertifizierung für Explosionsschutz.
  • Selbstständige Arbeitsweise durch Engagement sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Freude an vorwiegend nationalen Reisetätigkeiten (max. 30 %).

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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