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Job Description

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.

Aktuell suchen wir für unsere Niederlassung in Düsseldorf einen:

Bauleiter (m/w/d) im Neubau und Bestand


  • Selbstständige Steuerung und Koordinierung von anspruchsvollen Wohnungsbauprojekten (Ein-/Mehrfamilienhäuser) inklusive Infrastruktur
  • Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Führung der Vergabeverhandlungen
  • Beratung zu allen technischen Fragen, insbesondere bei Projektakquisition und Baugenehmigungsverfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Dienstleistern und Kunden
  • Groß– und Kleininstandhaltungen von Bestandsgebäuden
  • Beauftragung, Koordination und Abnahme von Handwerksleistungen
  • Bearbeitung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Versicherungsfällen
  • Verantwortung über die Überwachung der Verkehrssicherheiten
  • Wohnungssanierung– und Modernisierungen

  • Studium des Bauingenieurwesens , der Architektur oder eine Ausbildung als Hochbautechniker/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, fundierte Kenntnisse im Wohnungsbau
  • Erfahrung im Ausschreibungs– und Vertragswesen
  • Selbstständiges Arbeiten und gute Organisation
  • Sicherer Umgang mit Anwenderprogrammen
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Offener und respektvoller Umgang
  • Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
  • Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert
  • Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung
  • Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen

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