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Job Description

Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen zählt mehr als eine Million Bestandspolicen. Verti beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 neu gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die weltweite Digitalmarke von MAPFRE.

Als Direktversicherung und Digitalmarke setzen wir auf eine Mischung aus etablierten Technologien, neuen IT-Trends sowie auf eigene Entwicklungen. Dabei sind unsere Daten das Herzstück des Unternehmens, um die Daten auch nutzen zu können ist es wichtig sie an den richtigen Stellen unserer Abläufe und Prozesse einzusammeln und dem Unternehmen bereitzustellen. Unsere Kollegen (m/w/d) aus dem Team DWH entwickeln die Tools und Möglichkeiten zum Sammeln von sämtlichen verfügbaren Informationen, bringen sie in auswertbare Formen und erarbeiten mit den Kollegen neue Lösungen für neue Herausforderungen. Werde auch Teil davon und bring uns weiter voran.


  • Fachliche Verantwortung für datenbasierte Fragestellungen (Data Management)
  • Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche zur Datenbereitstellung
  • Entwicklung von Softwarelösungen im Data Management zur Unterstützung der strategischen Steuerung von Geschäftsprozessen
  • Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von vorgegebenen Datenmodellen
  • Weiterentwicklung der zur Anwendung kommenden Konzepte und Frameworks
  • Analyse, Korrektur und Neuerstellung von Datenbankauswertungen und Reports
  • Zusammenarbeit in agilen Scrum-Teams und in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Neugestaltung des DWH in der Cloud

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing, Data Engineering oder Software-Engineering mit Daten-Fokus
  • Erfahrungen in der Finanz- und Versicherungsbranche
  • Umfangreiche Erfahrungen in der semantischen und logischen Datenmodellierung (Snowflake, Star Schema, Data Vault), in der Prozessmodellierung sowie im Umgang mit Modellierungstools
  • Praktische Erfahrungen in der analytischen Datenbankentwicklung und -bewirtschaftung mit Datenbanken, insbesondere mit der Entwicklung und Wartung von ETL bzw. ELT mit entsprechenden Lösungen sowie mit der Programmiersprache Python
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Cubes (SSAS, Cognos) wünschenswert
  • Weitere Kenntnisse sind von Vorteil: Cloud Services (AWS, GCP), S3, Lambda und pyspark, GitHub, Airflow, DWH-Automation und Self-Service BI Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Flexibles & hybrides Arbeiten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • 39-Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

  • Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
  • Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
  • Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

  • Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
  • Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.
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