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Job Description

In München ist Colliers seit über 45 Jahren einer der dominanten Marktteilnehmer und mit aktuell ca. 100 Mitarbeitern am Standort vertreten.

Für den Aufbau unseres Hotel Teams am Standort München, suchen wir ab sofort einen Director (m/w/d).

• Ak­qui­se von po­ten­ti­el­len Ver­kaufs-, Ver­mie­tungs- so­wie Be­ra­tungs­man­da­ten
• Ver­hand­lung der wirt­schaft­li­chen Man­dats­kon­di­ti­o­nen in Ab­spra­che mit der Ge­schäfts­füh­rung
• Ver­hand­lung von Kauf- und Miet- bzw. Pacht­ver­trä­gen für Ho­tel­im­mo­bi­li­en
• Leitende Rolle bei der Durchführung von Hoteltransaktionen und -vermietungen
• Be­treu­ung na­ti­o­na­ler und in­ter­na­tio­na­ler Kun­den
• Kun­den­pfle­ge
• Aus­ar­bei­tung von Ver­mie­tungs- und Ver­kaufs­stra­te­gi­en für Ho­tel­ob­jek­te und Ho­tel­port­fo­li­en
• Er­stel­lung von Ver­mie­tungs- und Ver­kaufs­ex­po­sés
• Er­stel­lung von Markt­ana­ly­sen im Zu­sam­men­hang mit Ver­mie­tungs- und Ver­kaufs­man­da­ten
• Markt­re­search im Hin­blick auf Trans­ak­ti­o­nen, Markt­teil­neh­mer und zu­künf­ti­gen Markt­ent­wick­lun­gen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Finanzen oder Immobilien
• Alternativ Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Immobilienökonom o.ä.
• Mehrjährig, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hotelimmobilien
• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Expertenkenntnisse über Bewertungsmodelle und Hotelbetrieb
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationskompetenzen, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Unternehmerisch- und lösungsorientiert geprägte Denkweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich vielfältig einzubringen
• Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

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