Job Description
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden.
Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau.
- Verantwortlich für die Einführung, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen und Fertigungsanlagen
- Begleitung des Neubauprojektes und Entwicklung sämtlicher systemischer und nicht-systemischer Grundlagen für die Planung der operativen Instandhaltung am Standort Guben
- Entwicklung von Wartungskonzepten und -plänen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Instandhaltung, der Produktion und den Supportbereichen sowie externen Dienstleistern und Lieferanten
- Unterstützung bei operativen und strategischen Projekten
- Verantwortung für die Verfügbarkeit und Disposition bestandsgeführter und nicht bestandsgeführter Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Weiterentwicklung der bestehenden technischen Anlagen, Instandhaltungsprozesse und des Ersatzteil- Bestandsmanagements unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Kosten
- Housekeeping offener IH-Aufträge
- Ansprechpartner für die Planung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich Instandhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (z.B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
- Umwelt- und energiebewusstes Verhalten
- Erfahrung im Bereich von Instandhaltungsprozessen sowie der Instandhaltungs- und Personaleinsatzplanung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung mit systemgestützter Instandhaltung
- Erfahrung mit Instandhaltungskonzepten und deren Einführung
- Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30Tage Urlaub
- modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima