Job Description
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: RTDS-EED-DEGL
Standort: Paderborn
Die Elektromobilität ist auf dem Vormarsch und wir suchen ab sofort einen visionären Gruppenleiter (m/w/d), der mit innovativen Ideen und Engagement unser Team verstärkt und die Mobilität der Zukunft prägt. Sie fühlen sich in der agilen Entwicklung zu Hause, besitzen das nötige Gespür für Ihre Teammitglieder und haben Lust auf eine neue verantwortungsvolle Position?
Als Gruppenleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung einer Entwicklungsgruppe am Standort Paderborn sowie die laterale Führung eines Expertenteams in Kroatien.
In dieser Position übernehmen Sie die Koordination und Priorisierung der Softwareentwicklung für FPGA- und Prozessorplattformen im Bereich Elektromobilität. Auf Sie warten motivierte Mitarbeitende, die Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihnen die Mobilität von morgen mitzugestalten und Tag für Tag agile Prozesse zu leben und zu verbessern.
- Disziplinarische und laterale Führung von Mitgliedern der Scrum-Teams
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Transparenz zwischen und innerhalb verschiedener Scrum-Teams
- Weiterentwicklung des agilen Vorgehens in den Teams und im Release Train
- Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen in Abstimmung mit Leitkunden, Partnern und dem Produktmanagement
- Definition der zu entwickelnden Produktfeatures in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
- Aktive Mitarbeit am Aufbau einer zukunftssicheren agilen Entwicklungsstruktur
- Abgeschlossenes Informatik- oder Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. als Projektleiter, Product Owner, Scrum Master, Agile Coach (m/w/d) oder einer vergleichbaren lateralen Führungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse in der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB®/Simulink® und dem VitisTM Model Composer
- Fundiertes Wissen über Scrum und/oder das Scaled Agile Framework (SAFe) und der praktischen Anwendung von Azure® DevOps und Git
- Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit zur Motivation anderer Menschen
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.