Job Description
Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie der Geschäftsstelle.
Für unser HzE-Team in der Intensivwohngruppe Lotte in Biesdorf suchen wir ab dem 01.09.2024 mit 30-39 Wochenstunden
Erzieher*innen oder Heilpädagog*innen
oder mit vergleichbaren Bachelor-Abschlüssen
In der Wohngruppe der stationären Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII leben 7 Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren. Sie befindet sich in einem schönen Einfamilienhaus. Die Dienste sind im Schichtdienst rund um die Uhr inklusive Wochenenden und Feiertagen zu leisten.
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf Basis der individuellen Hilfeplanung
- verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung
- Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe
- kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen
- Zusammenarbeit mit Eltern
- staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in
- eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion
- Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten
- Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage gerechnet
- Sonderzahlungen im Juli und November
- Juli: 255,65 bei S8b Vollzeit
- November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes
- betriebliche Altersversorgung (VBLU), mit 2% (Bruttogehalt) vom Arbeitgeber bezuschusst
- Fahrradleasing über das EURORAD Mitarbeiter-Fahrrad-Programm
- attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits
- ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur
- strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision