Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Infrastruktur

Job Description

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist seit Jahrzehnten eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen.

Mit unseren über 120 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung, Immobilienbewertung und bei Klimaprojekten. Wir planen und realisieren gemeinsam mit Kommunen, Unternehmen, Grundstückseigentümern und Investoren nachhaltige und zukunftsfähige Projekte der Stadt- und Gemeindeentwicklung.


Sie entwickeln die Gesellschaft zusammen mit dem zweiten Geschäftsführer weiter und teilen sich die Aufgaben anhand eines Geschäftsverteilungsplans. Dabei liegen Ihre Aufgaben sowohl im operativen als auch im administrativen Geschäftsbereich.

Gemeinschaftlich verantworten Sie die strategische und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens.


Nach einem zielführenden Studium (Stadtplanung/Architektur, Geodäsie/Bauingenieurwesen/ Geographie o.Ä.) haben Sie vielfältige Erfahrungen im Umfeld der Stadt- und Gemeindeentwicklung gesammelt. Sie sind erfolgreich und erfahren im Vertrieb städtebaulicher Dienstleistungen und steuern bereits mehrere Jahre als erfolgreiche Führungskraft Aufgaben in diesem Kontext.

Das Entwickeln und Kommunizieren innovativer und nachhaltiger städtebaulicher Themen und Produkte ist für Sie handlungsleitend. Sie verfügen über einschlägige anwendungssichere Kenntnisse im Städtebaurecht.

Sie treten authentisch auf, denken und handeln unternehmerisch, sind teamorientiert und zeichnen sich durch eine ambitionierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie überzeugen mit einem Blick für das betriebswirtschaftlich Machbare, gepaart mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick. Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über ein gutes Netzwerk.


Sie erhalten einen der Aufgabenstellung entsprechend dotierten Geschäftsführervertrag für zunächst 5 Jahre, viel Gestaltungsfreiraum und eine von Fairness und Kooperation geprägte Unternehmenskultur.

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