Job Description
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Transformationsmanager*in
(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität & Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln.
- Du gestaltest und optimierst die Veränderungsprozesse im ITDZ Berlin und begleitest dabei die Führungskräfte und die Teams bei den internen Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Du analysierst und bewertest geplante Veränderungsvorhaben und hast die Kostenkalkulation im Blick
- Steuerung der transformatorischen und systemischen Change-(Projekt)Arbeit zur Realisierung der Ziele sowie Terminüberwachung
- Die Restrukturierung von Organisationseinheiten gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu den Veränderungskonzepten
- Selbstständige Planung, Umsetzung und Nachbereitung festgelegter Maßnahmen / Interventionen
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Management, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Transformationsmanagement
- Kenntnisse im Projektmanagement
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Als Organisationstalent hast du erste Erfahrungen im Bereich Strategie und Organisationsentwicklung
- Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Perspektiven und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken
- Du bringst eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise mit
- Dir fällt es leicht, umfangreiche Informationen zu erfassen, zu strukturieren und zu interpretieren
- Deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
View More