Job Description
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Für unsere Abteilung Produktmanagement suchen wir Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort Schönau oder Freiburg.
- Du betreust das bestehenden Produktportfolio mit dem Schwerpunkt Haushaltskunden im Bereich Ökostrom und arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Produkte in Abhängigkeit von Prozess-, Markt- und Kundenanforderungen mit
- Du bist zuständig für die Preisgestaltung, Tarifmodellierung sowie das kontinuierliche Controlling zur Optimierung unserer Tarife
- Du beobachtest und analysierst die Marktentwicklungen, regulatorische Anforderungen und Kundenbedürfnisse, um frühzeitig auf Veränderungen reagieren zu können
- Du erstellst Auswertungen, um damit fundierte Entscheidungen zu unterstützen
- Du wirkst aktiv an internen Weiterentwicklungsprozessen und der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit
- Du hast bereits Erfahrung im Produktmanagement in der Energiewirtschaft sammeln können und fühlst Dich in den wirtschaftlichen Zusammenhänge in der Branche zu Hause
- Du liebst es in interdisziplinären Projektteams und vernetzt zu arbeiten und erarbeitest die besten Lösungen im Zusammenspiel mit anderen
- Analytisches und prozessuales Denken und Arbeiten gehört zu Deinen Stärken und Du überzeugst durch lösungs- und zielorientiertes Handeln
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und Datenbankmodelle mit und beherrschst MS- Office auf einem hohen Niveau
- Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Präsenz vor Ort in Schönau/Freiburg und Homeoffice
- Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
- Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
- Job- oder Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterkreditkarte
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
- Job-Rad
- Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
- Teamevents und soziale Aktionen
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