Job Description
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich & Belgien.
Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche. Seit unserer Gründung 2013 sind wir mit heute über 400.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa gewachsen. An unseren Standorten in Holzwickede (bei Dortmund), Hamm und Dübendorf (bei Zürich) leisten über 50 Heldinnen und Helden gemeinsam ihren Beitrag, unserer Vision Tag für Tag ein Stück näher zu kommen.
Dein neues Team
Im Department People & Culture sind wir Ansprechpartner für alle Themen zum Arbeitgeber GastroHero sowie Personalmanagement, Personalentwicklung und Recruiting. Darüber hinaus arbeiten wir an der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, indem wir die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur fördern. Dazu gehören unter anderem die Planung, Organisation und Durchführung von Events und die Einführung neuer und die Weiterentwicklung aktueller Benefits.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Definition von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
- Verwaltung und Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erstellung von regelmäßigen HR-Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR und/oder ein abgeschlossenes Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
- Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen, idealerweise mit Personio
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Eine der wichtigsten, strategischen Positionen in einem internationalen und dynamischen Team mit langjähriger E-Commerce-Erfahrung
- Die Möglichkeit neue Maßstäbe in Deinem Fachbereich zu setzen und diesen aktiv zu gestalten
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viele Möglichkeiten Deine Karriere zu entwickeln
- GastroHero bietet Dir eine Vielzahl von Benefits und arbeitet stetig daran neue Benefits einzuführen
Benefits
- Hybrid-Modell - Arbeiten im Büro und auch von zu Hause
- 30 Tage Urlaub - Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
- Getränke-Flat – Kaffee & Wasser
- Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- Altersvorsorge - Ob Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziell
- Hero werben - Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon finanziell
- Dienstrad - Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. Das Bike-Leasing kann mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werden
- Events - Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Sei dabei!
- Mittagessen - Dein abwechslungsreiches Mittagessen kannst Du über unseren Partner Potpourri bestellen