Job Description
Buchhalter (w/m/d)
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
- Familiäre Teams und digitales Arbeitsumfeld
- Krisensichere Branche
- Buche, kontiere und stimme kreditorische Buchungsvorgänge ab
- Prüfe und stimme Zahlungsvorschlagslisten ab
- Führe die Rechnungskontrolle und Kontierung in SAP VIM durch
- Sei zuständig für die Klärung, Nachverfolgung und Anweisung bei speziellen kreditorischen Buchungsvorgängen
- Leite Rechnungsbelege zur Genehmigung über den Genehmigungsworkflow weiter
- Übernimm die Auszifferung und Prüfung der WERE-Konten
- Führe die Kreditoren-OP-Abstimmung (Pflege und Abstimmung) aus
- Kläre Verrechnungskonten
- Unterstütze bei der Umsetzung und Einhaltung des Monatsabschlussprozesses entsprechend den Vorgaben des Konzerns (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss)
- Unterstütze den Team Lead P2P Accounting bei der Gewährleistung einer effizienten und zeitnahen Rechnungsverarbeitung sowie der Überwachung und Koordination des Bereichs P2P Accounting
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in SAP FI, MM R/3 und S/4
- Erfahrung in der buchhalterischen Abwicklung kreditorischer Geschäftsvorfälle sowie Fachwissen in steuerrechtlicher und handelsrechtlicher Rechnungslegung
- Kenntnisse in internen Kontrollen, Compliance-Vorschriften und Prozessverbesserung zur Effizienzsteigerung
- Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, insbesondere im Team und zwischen Abteilungen im Bereich Finance P2P und Hauptbuch (R2R)
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Problemlösungsfähigkeiten mit schneller Auffassungsgabe, besonders für P2P-End-to-End-Prozesse
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
- Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert