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Mercedes-Benz AG

  • Bremen
  • Post Date: 31. July 2024
Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003A1J

Das Center BodyTEC trägt die End-to-End Verantwortung für die Fertigung von Karosserieteilen wie Seitenwänden, Türen, Motorhauben, Kotflügeln etc. Das umfasst alle Prozessschritte von der Entwicklung der Umformwerkzeuge bis hin zur Produktion im Presswerk. In diesem Umfeld verantwortet unser Team die Programmierung aller im Produktionsverbund vorhandenen Servopressen und die Konstruktion des Mechanisierungszubehörs, um einen reibungslosen Transport der Bauteile durch die Presse bei maximaler Hubzahl zu gewährleisten.
Ein Schwerpunkt ist die virtuelle Inbetriebnahme von neuen Bauteilen, um vor Ort für Umbauten in den Pressen möglichst wenig Zeit in Anspruch zu nehmen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung bei der Aufbereitung unserer Pressenmodelle für den gesamten Presswerksverbund: Abgleich der virtuellen Modelle mit dem aktuellen Hardware-Stand der Pressen und der Presswerksnorm
  • Implementierung eines nachhaltigen Änderungsmanagements für das Einpflegen von Hardwareänderungen in die virtuellen Pressenmodelle mit den betroffenen Schnittstellenpartner*innen
  • Pflege von Mechanisierungskomponenten im Betriebsmittel-Katalog und Aufarbeitung unserer Anforderungsrichtlinie für Tooling-Lieferanten
  • Einbringen von Innovationen und Optimierungspotentialen im Bereich der virtuellen Inbetriebnahme sowie der Datenpflege von Komponenten
  • Unterstützung bei der Auswahl und Neuaufsetzung eines geeigneten Projektmanagementsystems für die Arbeit im Team

  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Produktions- und Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in CAD wünschenswert
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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