Job nicht gefunden

Therapiezentrum Burgau

  • Burgau
  • Post Date: 30. July 2024
Job Description

Das Therapiezentrum Burgau ist ein renommiertes Fachkrankenhaus zur neurologischen Rehabilitation. Mit einer Kapazität von 113 Betten und rund 550 Mitarbeitern behandeln wir Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen.

Wir suchen Sie zum 1. Januar 2025 als

Personalleiter (m/w/d)

Sie sehen Ihre Herausforderung als Generalist sowohl für strategische Aufgaben als auch in der Bearbeitung des operativen Geschäfts einer Personalabteilung. Sie wirken als Sparringpartner des Geschäftsführers in allen personalrelevanten Aufgaben. Ein bestens eingearbeitetes und bewährtes Team unterstützt Sie bei der Aufgabenerfüllung.


  • Fachliche Führung und Gesamt­verantwortung der Personal­abteilung
  • Eigenverantwortliche Personal­betreuung für abgestimmte Personal­bereiche
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung und Digitalisierung des Bereichs Personal
  • Sie übernehmen als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) die Kommunikation mit Führungs­kräften, der Klinikleitung und dem Betriebsrat
  • Erstellen von individuellen und regel­mäßigen Reports und Analysen im Rahmen der monatlichen, quartals­weisen und jährlichen Bericht­erstattung

  • Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwerpunkt Personal­management oder gleichwertige Qualifikation
  • Einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung in einer Personal­abteilung, idealerweise des Gesundheits­wesens
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht
  • Dienstleistungs­orientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Einen offenen, lösungs­orientierten und kooperativen Kommunikations­stil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und P&I LOGA

  • Wertschätzender Umgang auf allen Hierarchieebenen in freundlicher Atmosphäre
  • Modernes und flexibles Arbeiten mit einem moderaten Remote-Anteil
  • Geldwerte Vorteile wie Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheits­angebote
  • Attraktive Vergütung und andere Vorteile durch Einbettung in die Strukturen des TVÖD
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