Job Description
Kirsch BioPharm GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das an vorderster Front Nahrungsergänzungsmittel als Auftragsfertiger herstellt und plant, eine neue Produktionslinie für Biopharmazeutika einzuführen. Wir sind leidenschaftlich darum bemüht, durch innovative Gesundheitslösungen Leben zu verbessern, und suchen talentierte Mitarbeiter, die sich unserem engagierten Team anschließen möchten. Als innovatives Unternehmen bieten wir aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld. Wenn Sie von Exzellenz angetrieben sind und bereit sind, einen Unterschied im Gesundheitssektor zu machen, laden wir Sie ein, die Karrieremöglichkeiten bei uns zu erkunden und Teil unserer Mission zu werden, eine gesündere Welt zu schaffen.
Position: IT Manager/in (m/w/d)
Standort: Wedemark-Bissendorf (Großraum Hannover)
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen
- Identifizierung von digitalen Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Projektmanagement für die Implementierung digitaler Initiativen
- Koordination von internen und externen Stakeholdern
- Überwachung von Digitalisierungstrends und -technologien
- Gewährleistung der Sicherheit und Compliance digitaler Systeme
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin
- Nachweisliche Erfahrung in der Digitalisierung und Transformation von Unternehmen
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung digitaler Initiativen
- Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung
- Teamorientierung und Führungsfähigkeiten
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
- Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Zertifizierungen
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team
- Gemütliche Spielecke für Kinder
- Zusätzliche Urlaubstage (z.B. 30 Urlaubstage)
- Flexible Arbeitszeiten
- Besondere Leistungsprämien
- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
- Sommerfest mit Familie
- Weihnachtsfeiern und Abendessen