Job Description
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.
Leiter Qualität (m/w/d)
Job-ID 73769
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Qualität
- Budgetverantwortung
- Prozessbeschreibung eines produktionsbegleitenden Prüfens
- Einführung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementprozessen
- Verantwortlich für vorausplanende Maßnahmen (QVP)
- Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Technologie und Produktion
- Analyse von Kundenreklamationen und internen Fehlern sowie Planung, Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung von Verbesserungsmaßnahmen
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme ISO 9001:2015 sowie Vorbereitung der Erstzertifizierung IATF 16949:2016
- Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Zertifizierungsaudits sowie Planung und Durchführung von internen Audits
- Überwachung von produkt- und prozessbezogenen Risikobeurteilungen (D-FMEA, P-FMEA)
- Erstellung und Verbesserung QM-spezifischer Dokumentation
- Durchführung von qualitätsspezifischen Methodenschulungen
- Reporting und Nachverfolgung von qualitätsrelevanten Kennzahlen an die Geschäftsführung
- Verantwortlich für die nachhaltige Verbesserung eines CAQ-Systems
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, o.ä.
- Mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem produzierenden Unternehmen
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Tiefe Kenntnisse in den Qualitätsmethoden APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC und 8D sowie in den Qualitätsmanagementnormen ISO 9001:2015 und IATF 16949:2016
- Auditorenqualifikation bezüglich ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 und ggfs. VDA 6.3
- Sehr hohes Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
- Teamspirit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Wegegeld
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb