Job Description
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!
Das Landesjugendamt übernimmt Aufgaben nach § 85 Abs. 2 SGB VIII.
In dem Arbeitsfeld der familienunterstützenden Leistungen soll die soziale Infrastruktur der Präventionsangebote vor Ort als Teil der Kinder- und Jugendhilfe nachhaltig gestärkt und bestmöglich mit weiteren Präventionsangeboten verzahnt werden. Zu den familienunterstützenden Hilfen gehören die Leistungen nach § 16 SGB VIII (insbesondere Familienbildung und Familienerholung), § 20 (insbesondere Familienpflege) und die Leistungen nach § 28 SGB VIII Erziehungsberatung sowie die Schwangerenberatung nach dem SchKG.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Organisations- und Prozessberatung bei freien und öffentlichen Trägern,
- Initiierung, fachliche Begleitung und Auswertung von Modell- und Forschungsprojekten,
- Maßnahmen zur Implementierung von Ergebnissen in die Fachpraxis,
- Übertragung und Umsetzung von Gesetzesreformen im Handlungsfeld,
- Qualifizierung, Fortbildung und Vernetzung der örtlichen Fachpraxis (Fachtage, Inhouse-Veranstaltungen sowie weitere Formate),
- Erstellung von Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder Psychologie (Universitätsdiplom oder Master)
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Familienbildung, der Erziehungsberatung oder einem anderen Arbeitsfeld der familienunterstützenden Hilfe
- Erfahrung in der Anwendung pädagogischer Kenntnisse in den familienunterstützenden Diensten
- Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Fachkräften sowie beratende und didaktische Kompetenzen
- Erfahrungen in der Konzeptentwicklung
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Strukturierte Einarbeitung
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
- Vergütung: E13 TVöD
- Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche
- Befristet bis 31.12.2025
- Besetzungsstart: Nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 26.08.2024