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PLATH EFT GmbH

Job Description

Die PL­ATH EFT GmbH ist ein Spezi­alun­ternehmen im E²MS-Segment. Als Ex­per­te für die Ent­wick­lung und Fer­ti­gung kom­plex­er Bau­gruppen und Geräte gehören wir zur PL­ATH Group, ei­nem leis­tungs­starken Netz­werk aus mit­telständi­schen High­tech-Un­ter­neh­men. Mit über 60 Jah­ren Erfahrung in der elektrome­chani­schen und elek­troni­schen Auf­tragsfertigung bie­ten wir quali­tativ hoch­wertige Pro­dukte - ab­seits des schnel­len Massen­ge­schäfts. Wir ver­stehen uns als Full-Service-Supplier der Elek­tro­nikbran­che, auf den un­se­re Kun­den lang­fristig set­zen können.


  • Sie leiten die Fertigung, führen ein ca. 30-köpfiges Team und stellen eine reibungslosen Produktionsbetrieb sicher
  • Sie verantworten alle Bereiche der Produktion von Elektronik und Geräten und entwickeln diesen Bereich und die vorhandenen Prozesse kontinuierlich weiter
  • Sie betreuen den Produktionsprozess von der Ressourcenplanung bis zur Lieferung in der gewünschten Qualität und stellen den reibungslosen Ablauf und optimale Fertigungsauslastung sicher
  • Sie verantworten Fertigungsabläufe mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
  • Neben Arbeitssicherheit stellen Sie Produktionssicherheit und Nachhaltigkeit sicher
  • Sie entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, motivieren es und schaffen Qualifizierungsmaßnahmen

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Nachrichtentechnik, alternativ eine Technikerweiterbildung oder einen Meister in diesem Bereich
  • Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung mit, insbesondere in den Bereichen SMT (Automatenbestückung), THT, sowie optimal Kabelkonfektion und Gerätebau
  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit
  • Sicherer Umgang mit gängiger Anwendersoftware (MS Office) und dem Umgang mit ERP-Systemen, optimal „proAlpha“
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, sicheres Englisch wünschenswert
  • Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre Führungsqualitäten, eine gewissenhafte Arbeitsweise und einen Hang zu stabilen Abläufen und Optimierung

  • Angebot eines JobRads
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Karriereförderung durch ein vielfältiges Angebot an Schulungen und Weiterbildungen
  • Kostenlose Getränke sowie Obst am Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • zahlreiche Firmenevents
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