Job Description
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv
Begeisterung für die Energiewende
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Werkstudent Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
- Sie sind ein fester Teil unserer Abteilung Employer Branding & Recruiting und tragen dazu bei, neue Talente auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen
- Sie recherchieren und analysieren Themen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing und helfen dabei, innovative Strategien und Maßnahmen abzuleiten und gemeinsam im Team umzusetzen
- Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, wie Karrieremessen oder Inhouse-Events und sind Ansprechperson für HR-Kolleg*innen, Fachbereiche und Bewerber*innen
- Sie verfassen ansprechende und informative Texte und Beiträge, z. B. für unser Intranet und unsere Social Media Kanäle
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Sie haben im besten Fall schon erste Erfahrungen im Employer Branding, Recruiting oder einer anderen HR-Funktion gemacht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie kreatives Gespür
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
- Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. - Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. - Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. - Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. - Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt weden und Diversität gelebt wird. - Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.