Job Description
Die gemeinnützige DAA-Stiftung Bildung und Beruf mit Sitz in Hamburg gehört mit zwölf Beteiligungsunternehmen zu einer der größten Unternehmensgruppen in der Aus- und Weiterbildungsbranche in Deutschland. Für unsere Mitarbeitenden im Stiftungsverbund organisieren wir im Rahmen der zentralen Personalentwicklung eine Vielzahl an internen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Also wenn Du uns fragst, ist es der schönste Job der Welt: Wir dürfen Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen und begleiten sie auf ihrer Lernreise. Dabei ist es unser Anspruch, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Lernen und Wachsen zu geben. Dafür entwickeln wir uns und unsere Angebote kontinuierlich weiter. Teilst Du diese Leidenschaft mit uns?
Dann werde Teil unseres vierköpfigen Teams und starte sofort in Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden/Woche)
durch als Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)
- bei der inhaltlichen Analyse und Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Weiterbildungsangebote mitwirkst.
- den Ausbau der Angebote im Bereich Digitalisierung/KI vorantreibst.
- unser Portfolio an eLearning Kursen gezielt weiterentwickelst.
- die Verantwortung für unser virtuelles Lernzentrum übernimmst.
- innovative Lernformate implementierst.
- regelmäßig interne Bedarfs- und Zielgruppenanalysen durchführst.
- immer einen Blick auf aktuelle Entwicklungen und Trends in der Personalentwicklung hast.
- über grundlegendes Wissen zu Lern- und Entwicklungsprozessen verfügst: ob durch Studium, Ausbildung, Berufserfahrung oder Weiterbildung ist für uns nicht entscheidend.
- bereits Erfahrungen in der Konzeption und Begleitung von (digitalen) Weiterbildungsangeboten sammeln konntest.
- Interesse an der gemeinnützigen Bildungsarbeit hast und deine Werte mit denen der DAA-Stiftung im Einklang stehen.
- eine Hands-on-Mentalität mit schneller Auffassungsgabe und hoher Umsetzungsstärke mitbringst.
- digital affin bist und andere mit deiner Begeisterung für die digitale Welt ansteckst .
- Deine Ideen einbringst, um Prozesse/ Inhalte neu zu denken und Veränderungen voranzutreiben.
- eigenverantwortlich, gewissenhaft und zuverlässig arbeitest.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- ein attraktives Arbeitsumfeld in einem kleinen dynamischen Team bei gleichzeitiger Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch variable Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- einen modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz
- eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend (24.12) und Silvester (31.12).
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket.
- Möglichkeit ein Sabbatical oder Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen.
- eine angemessene Vergütung im gemeinnützigen Stiftungsumfeld.