Job Description
Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2022 Erlöse von rund 1,15 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,32 Euro pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund ein Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma RENOWATE, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
Die LEG Management – Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.
Für die Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr – einen
Controller (d/w/m) Schwerpunkt Business Intelligence
- Du identifizierst die Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder und baust auf dieser Basis unsere Reporting-Landschaft aus
- Dabei setzt du auf unserem bestehenden Data Warehouse auf und treibst die Analyse betriebswirtschaftlicher Daten in BI Tools voran
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Analyseprodukte, von der Datenanalyse und -aufbereitung über die Definition von Kennzahlen bis zur Visualisierung
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen
- Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst praktische Berufserfahrung mit und konntest deine Kenntnisse in der Datenanalyse und -aufbereitung vertiefen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und einem gängigen BI Tool (vorzugsweise Power BI), Kenntnisse in SQL sind von Vorteil
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Detailtreue zeichnen dich aus
- Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst. - Great Place To Work? – Na klar!
84 % unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. - Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien! - LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme. - LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. - LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval. - Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits. - Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.