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Job Description

Projektmanager Mobilfunk (m/w/d)

Standorte
Borken, Leiferde, Ummendorf, Offenburg, Siegburg, Weilheim a. d. Teck

Arbeitsbereich
Mobilfunkmastbau

Arbeitszeit
Vollzeit

Competence die verbindet!

Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobil­funk­netz und mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuver­lässiger Partner für Engineering, Frei­leitungs­bau, Mobil­funk und mobilen Boden­schutz. Mit den Netz­bau­projekten in ganz Mittel­europa schafft Cteam die Grund­lage für eine hohe Versorgungs­sicherheit im Strom- und Mobil­funk­markt, trägt zum Gelingen einer grünen Energie­wende und zur Digitali­sierung vieler Lebens­bereiche bei.


  • Planung und Steuerung der Projekte für Mobil­funk­standorte
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbei­tung von Kunden­anfragen
  • Erstellung von Angebots­kalku­lationen, Kosten­ver­ant­wor­tung und Vertrags­ver­handlungen
  • Fachliche Führungs­ver­ant­wor­tung der zuständigen Projekt- und Bau­leiter
  • Regelmäßige Status­meetings mit dem Kunden und internes Reporting

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fach­hoch­schul­studium bzw. Techniker­abschluss, vorzugs­weise im Bereich Elektro­technik oder Bau­ingenieur­wesen, idealer­weise mit Schwer­punkt Projekt­management
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Projekt­geschäft, vorzugs­weise im Mobil­funk
  • Souveränität in heraus­fordernden Situationen und hohes Verant­wor­tungs- und Kosten­bewusst­sein
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit
  • Mobilität (Führer­schein der Klasse 3/B), Reise­bereit­schaft

  • Ein unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien
  • Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
  • Gezieltes Einarbeitungs­programm für neue Mit­ar­bei­tende: Onboarding, individuelle Ein­arbeitungs­pläne
  • Arbeiten in einem angenehmen und freund­lichen Arbeits­klima
  • Bonusregelung, 13. Monats­gehalt / Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Unfall­ver­siche­rung
  • Gesundheitsmaßnahmen: Kranken­zusatz­ver­siche­rung oder Firmen­fitness (EGYM Wellpass)
  • Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Home­office inklusive tech­nischer Aus­stattung
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