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KNAUF INTERFER SE

Job Description

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familien­unter­nehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Service­anbietern, Produzenten und Distri­buteuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäfts­partner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpress­produkte bis hin zu Komponenten für die Automobil­industrie, sind wir Ansprech­partner unter­schiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.

Wir suchen für unsere Gruppe am Standort Duisburg oder Iserlohn einen:

Sachbearbeiter Nachhaltigkeit (w/m/d)


  • Mitwirkung bei der Umsetzung der CSRD und weiterer Berichts­formate, wie z. B. der EU-Taxonomie, CBAM
  • Erfassung und Zusammentragung der geforderten Daten über Systeme, Prozesse und Fachbereiche für den Berichts­standard
  • Mitarbeit bei der Bilanzierung von Treib­haus­gas­emissionen auf Unter­nehmens­ebene und auch auf Produktebene (CCF/PCF)
  • Überwachung des bestehenden LkSG-Risiko­managements
  • Mitarbeit am jährlichen CSR-Bericht
  • Mitarbeit an Nachhaltig­keits­projekten

  • Abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches oder natur­wissen­schaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung in nachhaltigen Bereichen
  • Gute EDV-Kenntnisse mit den Schwer­punkten MS Office und SAP von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeits­weise, analytisches Denk­vermögen, Konzeptions- und Kommunikations­stärke
  • Selbstständige, proaktive und team­orientierte Arbeits­weise
  • Gute Englisch­kenntnisse (von Vorteil)

  • Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen und einer respekt­vollen Unter­nehmens­kultur
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeits­umfeld
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zahlung von Sonder­leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
  • Diverse Sozial­leistung wie z. B. Vergünstigung im Fitness­studio oder Corporate Benefits
  • Berufliche Aus- und Weiter­bildung
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