Job Description
Johanniter-Stift Gut Heuserhof sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie
sinnstiftend ist.
Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €!
Das Johanniter-Stift Gut Heuserhof liegt im grünen Stadtteil Heimersdorf im Norden Kölns. Es verfügt über 73 moderne Pflegeplätze und 73 seniorengerechte, betreute Wohnungen, auch Kurzzeitpflege bieten wir an. Hinzu kommen zahlreiche gemütliche Aufenthaltsbereiche und beliebte Gemeinschaftsräume wie der Wintergarten mit Johannescafe. Bei gutem Wetter lädt unser Sinnesgarten zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
- Realisierung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Grund- und Behandlungspflege
- eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation sowie Erstellung der Maßnahmenpläne nach Strukturmodell (SIS)
- engagierte und kreative Mitarbeit im Team
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstfahrrad