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Job Description

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Musterbau. Bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten

Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Monteur (w/m/d) im Entwicklungsbereich


  • Durchführung des Ein- und Ausbaus von Prüfkörpern bei den Prüfinstituten unter Berücksichtigung der jeweiligen Prüfanforderungen
  • Begleitung der Prüfung (bspw. Rauch- und Schallschutzprüfungen) sowie Durchführung notwendiger Anpassungsarbeiten an den Prüfstücken
  • Vorbereitung der Prüfkörper zum Versand/ zur Verladung sowie Prüfen der mobilen Werkzeugausstattung
  • Dokumentation des Herstellungs-/ Einbau-/ Prüfprozesses sowie aktives Feedback für die Entwicklungsabteilungen
  • Transport der Prüfkörper zum Prüfinstitut
  • Fertigung unterschiedlicher Prototypen und Prüfkörper (Türen und Tore) nach Zeichnungssätzen
  • Mitwirken bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (Produktmanagement, Konstruktion, Fertigung)

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Türen und/oder Toren wünschenswert sowie Kenntnisse des Produktportfolios
  • Erfahrung in der Begleitung von Prüfsituationen in einem Prüfinstitut
  • Schweißerlaubnisschein wünschenswert
  • Führerschein (inkl. Anhänger) erforderlich
  • Kranschein, Staplerschein, Hubarbeits-Führerschein und Hebebühnen-Führerschein wünschenswert
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
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