Job Description
Ein mittelständisches Unternehmen aus Mittelfranken, das alles andere als mittelmäßig ist. Seit über 30 Jahren begeistern wir unsere Kunden mit hochwertiger Bettwäsche und textilen Wohnaccessoires. Unsere Produkte verschönern jedes Schlafzimmer und sind so individuell wie der Schlaf selbst.
Als einer der führenden Hersteller für Bettwäsche und Spannbetttücher in Deutschland vereinen wir moderne Ansprüche mit traditionellem Handwerk. Unsere rund 70 Mitarbeiter in Neustadt kümmern sich um alle administrativen und logistischen Aufgaben und sorgen dafür, dass bei Estella alles reibungslos läuft.
- Betreuung des Online-Shops und der Online-Marktplätze, Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation und eines nahtlosen Einkaufserlebnisses
- Kontinuierliche Analyse der Web-Performance mittels gängiger Tools, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatzmaximierung
- Mitarbeit am umfassenden Redesign-Projekt des Online-Shops, inklusive User Experience (UX) und User Interface (UI) Verbesserungen
- Erstellung und Pflege von themenrelevanten Landingpages
- Mitarbeit in allen operativen Prozessen des Fachbereichs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Berufserfahrung und Verständnis für technische E-Commerce-Prozesse
- Kenntnisse in den Bereichen Online-Shop-Management und Online-Marketing
- Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Online-Marktplätzen
- Analytisches Denken, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer offenen und teamorientierten Umgebung
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits