Job Description
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
Der Rückbau kerntechnischer Einrichtungen ist eine Zukunftsaufgabe für Generationen. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
INGENIEUR STRAHLENSCHUTZ (M/W/D)
SICHERHEIT | FREIGABE/STRLSCH-PLANUNG & DOKUMENTATION (SIF)
- Erstellung von unterschriftsreifen Anträgen an die strahlenschutzrechtlichen Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden für die Freigabe gemäß §§31 ff StrlSchV
- Erstellung von Freimesskonzepten (inkl. Probenahme) in Abstimmung mit den jeweiligen Ansprechpartnern aus allen Anlagen der JEN
- Vorstellung und Verteidigung der Konzepte im Rahmen von Fachgesprächen mit Gutachtern und Behörden
- Datenbankgestützte Auswertung und Interpretation von Messungen im Rahmen im Rahmen von Freigabeverfahren
- Erstellung von Nuklidvektoren für die Freigabe
- Durchführung der Qualitätssicherung von Dokumenten und Protokollen im Rahmen von Freigabeverfahren
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Strahlenschutz, Kerntechnik oder einer vergleichbaren MINT-Qualifikation
- Bereitschaft sich zum Freigabeingenieur ausbilden zu lassen
- Erfahrungen im Schreiben von Berichten und Protokollen in deutscher Sprache
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen der Ausbildung zum Freigabeingenieur
- Anwenderkenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Datenbanken (z. B. PuG)
- Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
- Naturnahes Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
- Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
- Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten