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Knauf Gips KG

Job Description

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Projektleiter Synthetische Gipse (m/w/d)


  • In Ihrer Rolle beschaffen Sie kontinuierlich erstklassige synthetische Gipse und erschließen spannende neue Bezugsquellen
  • Dank Ihrer Expertise stehen Sie Kraftwerksbetreibern bei der Lösung von Qualitätsproblemen beratend zur Seite und entwickeln fortschrittliche Qualitätssicherungssysteme
  • Sie übernehmen die Überwachung und Abwicklung von Liefer-, Abnahme- und Logistikverträgen und sorgen für reibungslose Abläufe
  • In enger Zusammenarbeit mit weltweit führenden Energieerzeugern und Logistikunternehmen optimieren Sie die Transportlösungen für unsere Produktionsstätten
  • Mit Ihrem umfassenden Wissen über nationale und europäische Gesetzgebungen gestalten und beeinflussen Sie aktiv den Einsatz synthetischer Gipse in der Gipsindustrie

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur, Chemieingenieur, Chemiker oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) für Verfahrenstechnik und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Arbeitsgebieten
  • Mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und idealerweise weiteren Sprachkenntnissen sind Sie international bestens aufgestellt
  • In der chemischen Verfahrenstechnik, im Anlagenbau sowie im Umgang mit Behörden haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt
  • Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie in Ihrer täglichen Arbeit
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hervorragende analytische Fähigkeiten, Initiative und Durchsetzungsvermögen aus

    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
  • Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
  • Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
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