Job Description
AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als großer Träger der Behindertenhilfe im Landkreis Hildesheim planen wir die zeitnahe Eröffnung einer geschützten Wohnstätte in Alfeld/Leine für 60 Bewohnende im Rahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB IX. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Angebot eine engagierte und qualifizierte Einrichtungsleitung.
Im Bereich Wohnen umfasst das Angebot der AMEOS Eingliederung Leistungen in den Bereichen besondere Wohnformen, sozialpädagogische Assistenz in der eigenen Häuslichkeit sowie psychiatrische häusliche Krankenpflege im Rahmen des SGB V.
In der neu konzipierten geschützten Einrichtung wird den Bewohnenden ein selbstbestimmtes Leben, individuelle Assistenz und größtmögliche gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen stehen in unserer Arbeit an erster Stelle. Wenn Sie sich mit diesen Inhalten identifizieren können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
- Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der besonderen Wohnform Der LOTSE Leinebergland einschließlich Tagesstruktur
- Gewährleistung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots im Rahmen der Umsetzung des BTHG
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung der AMEOS-Qualitätsstandards am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Leistungsträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Zusammenarbeit einschließlich Schriftverkehr mit Betreuern, Betreuungsgerichten und Angehörigen
- Beschwerdemanagement
- Pflege der aktiven Vernetzung sowie Repräsentation und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zweijährig Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe
- Hohe fachliche Expertise und Begeisterung für die Themen der Eingliederungshilfe unter anderem das SGB IX
- Analytischer, marktorientierter Blick sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Optimierung der Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten des Angebots
- Zukunftsorientierte Persönlichkeit mit innovativen Ansätzen sowie einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
- Perspektive: Nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum, um Ihre innovativen Ideen und Impulse einzubringen. Sie haben die Möglichkeit, sowohl Ihren eigenen Arbeitsbereich als auch unser dynamisch wachsendes Unternehmen maßgeblich zu beeinflussen und voranzubringen.
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel und selbstbestimmt, insbesondere bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können.
- Gemeinschaft: Werden Sie Teil eines hochmotivierten und multiprofessionellen Teams, das Sie unterstützt und Ihnen zur Seite steht. Arbeiten Sie in einer modernen, zukunftsorientierten Umgebung mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Teamkultur.
- Guter Einstieg: Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungskonzept und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um einen optimalen Start bei uns zu haben.
- Wissensfluss: Bei uns hört das Lernen nie auf! Durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Zugang zu unserer elektronischen Fachbibliothek von zu Hause aus, bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Genießen Sie eine attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeitervorteile bei über 250 Top-Marken. Zusätzlich bieten wir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Hansefit und E-Bike-Leasing