Job Description
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln, das in drei Ressorts arbeitet: dem Ressort des Generalvikars für die pastoralen und strategischen Themen, dem Ressort der Amtsleitung für die Verwaltung und dem Ressort des Ökonomen für die Finanz- und Vermögensverwaltung.
Der Bereich Glaubensorte & Verkündigung ist einer von sechs Bereichen im Ressort des Generalvikars und gestaltet dort ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld für das pastorale Leben und die kirchliche Entwicklung im Erzbistum Köln. Der Bereich mit seinen ca. 75 Mitarbeitenden gliedert sich in die Fachbereiche Lebensbegleitende Pastoral; Geistliches Leben, Bibel & Liturgie; Kirchenmusik & Künstlerseelsorge; Katholische Öffentliche Büchereien, Familienzentren & Verbände; Erwachsenen- & Familienbildung; Geschäftsführung Bildungswerk.
- Leitung des Bereichs inkl. Personal- und Budgetverantwortung in direkter Berichtslinie zum Generalvikar
- inhaltliche Weiterentwicklung der Aufgabenfelder des Bereiches im Rahmen der strategischen Zielsetzungen des Erzbistums
- laufende organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs
- Mitwirkung in der Erzbischöflichen Beratungskonferenz zur Beratung des Erzbischofs in Grundsatzfragen und der Pastoralen Schwerpunktsetzung
- Sicherstellung der fachlichen Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches und Unterstützung des vernetzten Arbeitens im Ressort des Generalvikars und darüber hinaus
- Vernetzung mit pastoralen Akteuren im Erzbistum Köln und in Deutschland
- Übernahme des Vorsitzes im Vorstand (zukünftig im Aufsichtsrat) des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e. V. mit seinen 17 Einrichtungen und strategische Weiterentwicklung dieses Trägers der Erwachsenen- und Familienbildung
- Magister/Diplom der katholischen Theologie oder gleichwertige Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung
- Erfahrung in der Initiierung und Steuerung strategischer Entwicklungsprozesse
- idealerweise eigene berufliche bzw. pastorale Erfahrung in einem der Handlungsfelder des Bereichs
- bestehendes Netzwerk im kirchlichen Bereich und Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Partnern auf allen relevanten kirchlichen Ebenen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- strukturiertes Arbeiten und Verständnis für administratives Handeln
- bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
- attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
- eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten